Spis treści
WPROWADZANIE
Shine•E Pet chce mieć pewność, że produkty, które oferujemy naszym klientom i partnerom, są wytwarzane zgodnie z akceptowanymi zasadami etycznymi. Kodeks wyznacza nasz minimalny standard. Celem jest ciągłe doskonalenie środowiska produkcyjnego i pracy z perspektywy etycznej i społecznej. Kodeks dotyczy wszystkich zakładów produkcyjnych i dostawców, którzy wytwarzają produkty dla Shine•E Pet. Kodeks definiuje podstawowe prawa pracowników i opiera się na Konwencji MOP.
KODEKS POSTĘPOWANIA
Kodeks postępowania Shine•E Pet wykracza poza zgodność z prawem i regulacjami i opiera się na podstawowych wartościach Shine•E Pet, Dziesięć zasad UN Global Compact i wytyczne OECD dla firm międzynarodowych.
PRAWA CZŁOWIEKA
Shine•E Pet wspiera i szanuje ochronę praw człowieka ogłoszonych na całym świecie i zapewnia, że firma nie jest współwinna łamania praw człowieka.
STANDARDY PRACY
Wolność zrzeszania się
Zgodnie z lokalnymi lub odpowiednimi przepisami prawa, wszyscy pracownicy mają swobodę tworzenia, dołączać lub nie dołączać do związków i mieć prawo do rokowań zbiorowych, gdy jest zatrudniony przez Shine•E Pet.
Praca przymusowa i obowiązkowa
Żadna forma pracy przymusowej lub obowiązkowej nie jest tolerowana przez Shine•E Pet, a wszyscy pracownicy mają prawo do odejścia z pracy zgodnie z umowami lub lokalnymi przepisami.
Dziecięca praca
Shine•E Pet nie może być współwinny jakiejkolwiek formy pracy dzieci lub innych form wykorzystywania dzieci. Nikt nie jest zatrudniony poniżej ukończenia obowiązku szkolnego lub poniżej wieku 15 i nikt poniżej wieku 18 jest zatrudniony do niebezpiecznych prac w Shine•E Pet.
Miejsce pracy
Shine•E Pet zapewnia zdrowe środowisko pracy, bezpieczne i zgodne z międzynarodowymi standardami i lokalnymi przepisami dla wszystkich pracowników.
Dyskryminacja
Różnorodność wśród pracowników Shine•E Pet jest pozytywnym atrybutem i nikim bez względu na rasę, kolor, seks, orientacja seksualna, narodowość, status rodzicielski, stan cywilny, ciąża, religia, opinia polityczna, pochodzenie etniczne, pochodzenie społeczne, status społeczny, wiek, przynależność związkowa lub niepełnosprawność będą dyskryminowane. W Shine•E Pet surowo zabronione jest nękanie w formie fizycznej lub psychicznej przemocy, podobnie jak wszelkiego rodzaju zastraszanie lub inne groźby.
ŚRODOWISKO
Ostrożne podejście
Zrównoważony rozwój jest kluczową koncepcją Shine•E Pet, a ograniczone zasoby są unikane tak często, jak to możliwe. Shine•E Pet stosuje również ostrożne podejście do wyzwań środowiskowych, dzięki czemu unika się niebezpiecznych materiałów, gdy dostępne są odpowiednie i bardziej przyjazne dla środowiska alternatywy.
Odpowiedzialność za środowisko naturalne
Innowacyjne rozwiązania w zakresie produktów i usług, które oferują korzyści środowiskowe i społeczne, a także większą odpowiedzialność za środowisko promowane i wspierane przez Shine•E Pet.
PRZECIW KORUPCJI
Reputacja uczciwości Shine•E Pet, uczciwość i odpowiedzialność muszą być przestrzegane, a wszelkie zaangażowanie w przekupstwo, Wymuszenia lub korupcja nie są tolerowane przez Shine•E Pet w żadnej formie.
INTERESY KONSUMENTÓW
W kontaktach z konsumentami, Shine•E Pet działa zgodnie z uczciwym biznesem, praktyki marketingowe i reklamowe. Shine•E Pet zapewnia również, że dostarczane przez niego towary lub usługi spełniają wszystkie uzgodnione i prawne standardy.
KONKURENCJA
Shine•E Pet prowadzi swoją działalność zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami, a także powstrzymuje się od zawierania umów antykonkurencyjnych.
NARUSZENIA
Naruszenie tego kodeksu może skutkować postępowaniem dyscyplinarnym.