เสรีภาพในการสมาคม

ตามที่กฎหมายท้องถิ่นหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องอนุญาต, พนักงานทุกคนมีอิสระในการจัดตั้ง, เข้าร่วมหรือไม่เข้าร่วมสหภาพแรงงานและมีสิทธิในการเจรจาต่อรองร่วมกันเมื่อ Shine•E Pet จ้าง.

แรงงานบังคับและแรงงานบังคับ

Shine•E Pet ไม่ยอมให้มีการใช้แรงงานบังคับหรือแรงงานภาคบังคับในรูปแบบใด และพนักงานทุกคนมีสิทธิ์ลาออกจากงานตามที่ระบุไว้ในสัญญาหรือกฎหมายท้องถิ่น.

แรงงานเด้ก

Shine•E Pet จะไม่สมรู้ร่วมคิดในการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบใดๆ หรือการแสวงประโยชน์จากเด็กในรูปแบบอื่นๆ. ไม่มีใครถูกจ้างงานต่ำกว่าสำเร็จการศึกษาภาคบังคับหรืออายุต่ำกว่า 15 และไม่มีใครอายุต่ำกว่า 18 ถูกจ้างงานอันตรายภายใน Shine•E Pet.

สถานที่ทำงาน

Shine•E Pet จะต้องจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีต่อสุขภาพ, ปลอดภัยและเป็นไปตามมาตรฐานสากลและกฎหมายท้องถิ่นสำหรับพนักงานทุกคน.

การเลือกปฏิบัติ

ความหลากหลายในหมู่พนักงานของ Shine•E Pet ถือเป็นคุณลักษณะเชิงบวกและไม่มีใครคำนึงถึงเชื้อชาติ, สี, เพศ, รสนิยมทางเพศ, สัญชาติ, สถานะความเป็นบิดามารดา, สถานภาพการสมรส, การตั้งครรภ์, ศาสนา, ความคิดเห็นทางการเมือง, ภูมิหลังทางชาติพันธุ์, ต้นกำเนิดทางสังคม, สถานะทางสังคม, อายุ, การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานหรือความพิการจะต้องถูกเลือกปฏิบัติ. การล่วงละเมิดในรูปแบบของการละเมิดทางร่างกายหรือจิตใจเป็นสิ่งต้องห้ามอย่างยิ่งใน Shine•E Pet เช่นเดียวกับการข่มขู่หรือการคุกคามอื่น ๆ.